Péče o zaměstnance

 

Stejně jako jsou pro naše služby důležití jejich klienti, jsou pro Charitu Český Těšín důležití její zaměstnanci. Spokojenost našich pracovníků je klíčovým faktorem pro stabilitu a rozvoj organizace, a proto má péče o zaměstnance v Charitě Český Těšín svou nezastupitelnou roli. Charita Český Těšín má vypracovaný systém finančních a nefinančních benefitů, který stále vyvíjíme a modifikujeme, tak aby byl co nejvíce účinný a vyhovující. Na skladbě a proměnách systému benefitů se podílejí sami zaměstnanci; naší snahou totiž je, aby byly benefity funkčními a ceněnými, nikoli prázdnými slupkami.

Benefity:

  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na pojištění proti škodám způsobeným zaměstnavateli
  • příspěvek na volnočasové aktivity dětí zaměstnanců
  • „pracovní měsíc“
  • 5 týdnů dovolené
  • velikonoční a dušičkové volno
  • dárkové poukázky
  • akce pro zaměstnance
  • divadelní představení
  • vzdělávání
  • pracovní/reprezentativní oděv
Podpořte nás